11月18日至21日，集團(tuán)人力資源中心根據(jù)集團(tuán)統(tǒng)一安排在臨沂賓館沂蒙路店對56名新進(jìn)大學(xué)生及新聘主管進(jìn)行了為期4天的培訓(xùn)。 培訓(xùn)課程分為拓展訓(xùn)練和理論課程兩個(gè)部分。11月18日，培訓(xùn)班首先開展了一天的體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練包含“萬里長城永不倒”“高效溝通”“挑戰(zhàn)150”“地雷陣”等形式多樣、生動(dòng)有趣的項(xiàng)目，激發(fā)學(xué)員潛能的同時(shí)，讓學(xué)員在活動(dòng)中凝心聚力，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的意識。19日至21日，集團(tuán)內(nèi)部培訓(xùn)師采用內(nèi)部集中授課的方式，進(jìn)行了企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、規(guī)章制度、信息系統(tǒng)、消防安全等課程的培訓(xùn)，培訓(xùn)師采用案例與理論相結(jié)合的方式，生動(dòng)、幽默的將理論知識全方位的展現(xiàn)給學(xué)員，培訓(xùn)效果良好。 培訓(xùn)結(jié)束后，56名學(xué)員將激情飽滿、斗志昂揚(yáng)地重新進(jìn)入工作崗位。新進(jìn)大學(xué)生及新聘主管的培訓(xùn)，能夠增進(jìn)員工對企業(yè)文化和發(fā)展的深入了解，能增強(qiáng)新員工對企業(yè)的融入感和歸屬感。（文/劉紀(jì)勇 圖/王儀凡）
|
